為進（jìn）一步推進新時期企業黨建、文化建設，近日，中（zhōng）國文化管理（lǐ）協會召（zhào）開年會，表彰2024年度在企業黨建與企業文化建設等方（fāng）麵取得優秀成果的單位。
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榮獲“企（qǐ）業綠色文化（huà）建設示範單位”
成為700餘個（gè）會（huì）員單位中
唯一獲此殊榮的企業！
此次（cì）年會以“增強文化自信自強 激發創新創造（zào）活力”為主題（tí），通過主題論壇、成果發布、產業交流等（děng）形式，全麵展示全國（guó）各會員企業自信自強的精神風（fēng）貌和（hé）創新（xīn）創造的激情活力。“企業綠色文化建設示範單位”這一榮譽，不僅是對太重在文化建設方麵不斷探（tàn）索和實踐的（de）肯（kěn）定（dìng），更是對公司以綠色文化理念體係賦能可持續（xù）發展的高度認可。
黨的二十大報告提出要推動綠色發展。公司履行作為“共和國長子”的使命責（zé）任，積極融入（rù）國家“雙碳”發展戰略，一方麵，堅持綠色是太重裝備（bèi）的鮮明底色，堅（jiān）持“高端化、智能化、綠色化（huà）、國產化”產（chǎn）品定位，將綠色發展理念融入產（chǎn）品開發設（shè）計全過程，自主設計研發純電、氫能、甲醇等多種新能源動力（lì）裝備；另一方（fāng）麵，將綠色製造作為培育和發展新質生（shēng）產力（lì）的重要任務，通過用（yòng）地（dì）集約化、原（yuán）料無害化、生（shēng）產潔淨化、廢物資源化、能源低碳化，推動發展方式（shì）變（biàn）“綠”，重點打造低碳智慧標杆園區。
持續推（tuī）動綠色發展離不開綠色文化的引（yǐn）領，隻有將綠色理（lǐ）念慢慢沉澱為廣大職工生產實（shí）踐的一種行為習慣，才能激發源源不斷的內生動力。公司聚焦企業綠色文化綜（zōng）合水平提升，以增（zēng）強全員綠色（sè）意識（shí）為根本，完善綠色機製、播種綠色理念、夯實綠（lǜ）色陣地，取得了（le）宣傳有載體、活動有創新（xīn）、員工觀念有（yǒu）轉變的初（chū）步成效，注重節約（yuē）能源、嚴格（gé）汙染防治、投身綠色公益（yì）、倡（chàng）導綠色辦公（gōng）的氛圍愈加濃厚（hòu）。太重軌道交通產業園區和新能源產業園區雙雙獲評國家級“綠色（sè）工廠”，成為公（gōng）司綠色文化孕育的綠色成果，也展現出經濟效益與綠色環境的雙贏局麵。
榮（róng）譽的取得是認可，更是（shì）激勵！公司將再接再厲，持續推（tuī）動綠色文化（huà）建設，科學係統（tǒng）地將節能降耗（hào）環保要求貫徹到生產經營各環（huán）節，為用戶（hù）提供更多低碳（tàn）裝備產品，通過綠色（sè）發展為樹立太重新形（xíng）象、提升市場競爭力賦能，為國（guó）家生態文明建設增勢。
